оценка потенциала

Оценка потенциала — это процесс анализа и определения возможностей, ресурсов и способностей человека или организации. Основные аспекты включают:

  • Личностные качества: исследование лидерских навыков, креативности и устойчивости.
  • Профессиональные умения: оценка знаний, навыков и опыта в определённой области.
  • Ресурсы: анализ доступных финансовых, материальных и человеческих ресурсов.

Как оценить потенциал сотрудников для разработки и реализации инновационных идей?

Чтобы понять, кто из работников может придумать новые идеи, нужно посмотреть на их творчество и опыт работы в команде.