методы анализа рабочего места

Методы анализа рабочего места включают в себя:

  • Наблюдение - прямое наблюдение за работой сотрудников.
  • Опросы - анкетирование работников о характеристиках их работы.
  • Изучение документов - анализ описаний должностей и процедур.
  • Метод фокус-групп - обсуждения с группами работников для выявления проблем.

Какие методики можно использовать для оценки эргономики рабочих мест?

Чтобы оценить, насколько удобно работать человеку на своем месте, нужно посмотреть на его стул и стол. Есть разные способы проверить это!